English

Hæfileikarvara

Hæfileikaforði1

Hæfileikabirgðaáætlun

Fyrirtækið okkar hefur heildstæða áætlun um hæfniforða. Annars vegar, með því að koma á fót hæfniforðagagnagrunni, kemur fyrirtækið okkar á fót hæfniforðagagnagrunni fyrir helstu stöður ef fyrirtækið þarfnast brýnnar starfsfólks til viðmiðunar og tengiliðar; hins vegar er markmiðið að efla hæfnivöxt náð með skipulögðum þjálfunartíma og starfsskiptingu innan fyrirtækisins. Eins og er hefur eftirfarandi vísbendingum verið náð í upphafi:

* Bætt tímasetning og skilvirkni þjálfunar starfsfólks.

* Hæfni og hollusta starfsmanna batnar.

Hvað varðar starfsmannaveltu breyttist fyrirtækið úr óvirku starfi í virkt og hélt starfsmannaveltunni á milli 10% og 20%.

Fyrir tæknileg störf eða stjórnunarstöður skal panta allt að 3-5 hæfileikaríka einstaklinga; fyrir störf sem eru ekki mikilvæg er til leið til að ráða rétta fólkið tímanlega þegar þörf krefur.